进万企 解难题 优环境 促发展丨武侯区人社局走访洁虎企业，现场答疑解惑

2024年10月31日，成都市武侯区人力资源和社会保障局副局长张军率政策法规、工伤认定、社会保险、劳动监察、调解仲裁等科室工作人员一行到访洁虎企业，与企业负责人面对面交流座谈，落实成都市委“进万企、解难题、优环境、促发展”的要求部署。

“我们企业属于物业行业，员工流动性大，大龄和超龄员工较多，加上近年来市场环境的变化，对业务的稳定性和持续性有所影响，导致企业在经营管理和用工关系上面临着前所未有的压力和挑战，我们希望向人社局咨询社保、工伤、用工等方面的政策法规，希望您们给与指导。”面对人社局主动上门服务助企纾困，洁虎企业董事长蒋维在座谈会上，将企业面临的难题，开诚布公地提了出来。

“我们今天就是来现场答疑的。”针对企业提出的“哪种情形的员工受伤不予认定工伤”、“如何理解并执行新出台的延迟退休政策”、“单独工伤购买什么时间生效”、“超龄员工及兼职员工的权益如何保障”等问题，张军副局长与相关科室人员一道，耐心听取并结合政策法规及有关案例逐一分析解答，讲深讲透，直至企业参会人员听懂听明白。同时，人社局向洁虎企业推介了成都市人社局在武侯区试点的“中小微企业劳动关系托管服务”，以切实解决企业难题，用心用情做好长期服务。

真走实访解难题，助企纾困促发展。此次走访座谈活动，充分体现了人社局对武侯区重点企业的关心和支持，洁虎企业将一如既往地合法合规经营，让客户满意，让员工满意，为地方经济发展及社会和谐做出更大的贡献。